中山德信体育管理有限公司招聘信息中山德信体育管理招聘信息

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘职位
3. 公司优势
4. 招聘流程
5. 如何申请

公司背景

中山德信体育管理有限公司成立于2010年,总部位于中山市，公司以青少年体育培养为核心业务，同时为各类企业提供了专业的员工健身服务和社区体育推广工作，经过多年的努力，公司已经成为中山市体育管理领域的知名品牌，拥有广泛的客户资源和良好的行业口碑。

公司致力于为员工提供公平、公正、有竞争力的待遇和职业发展机会，同时为社会提供高质量的体育服务，我们相信，优秀的团队是公司发展的核心竞争力，因此我们欢迎有志之士加入我们的行列，共同实现个人职业价值。

招聘职位

为了满足公司业务发展的需求,我们现面向社会诚聘以下岗位：

体育培训师（初级/中级）

岗位职责：

• 根据公司提供的课程大纲,设计并实施体育培训课程；
• 为青少年、企业员工等人群提供专业的体育培训服务；
• 指导学员完成训练计划,并评估其运动表现；
• 与客户进行沟通,解答相关问题。

岗位要求：

• 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
• 热爱教育事业,有责任心；
• 具备一定的运动基础或相关工作经验（如足球、篮球、羽毛球等）；
• 中级岗位要求具备一定的教学经验和课程设计能力。

企业员工健身顾问

岗位职责：

• 为企业的员工提供专业的健身指导和健康咨询；
• 根据员工的需求设计个性化的健身计划；
• 协助企业开展员工健身活动,提升员工的健康水平；
• 与公司其他部门保持良好的沟通与协作。

岗位要求：

• 具备良好的沟通能力和服务意识；
• 热爱运动,身体健康；
• 具备一定的运动知识和经验；
• 热情开朗,能够与人建立良好的关系。

体育运营经理

岗位职责：

• 根据公司战略目标,制定并执行具体的运营计划；
• 负责公司 website、社交媒体等线上平台的运营和推广；
• 组织策划各类体育活动和促销活动,提升公司品牌形象；
• 监督执行各项运营指标,确保公司运营效率和效果。

岗位要求：

• 具备较强的市场分析和运营能力；
• 热爱体育行业,有责任心；
• 具备一定的文案撰写能力和活动策划能力；
• 热情开朗,能够与人建立良好的关系。

人力资源专员

岗位职责：

• 协助公司制定和完善人力资源管理制度；
• 负责员工招聘、培训和考勤管理；
• 协助处理员工关系和劳动争议；
• 保持公司与政府部门和劳动保障机构的沟通与合作。

岗位要求：

• 具备较强的组织协调能力和沟通能力；
• 热爱人力资源工作,有责任心；
• 熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关知识；
• 具备一定的办公软件使用能力（如 Excel、Word 等）。

公司优势

1. 专业的培训体系
   公司为每一位员工提供系统的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。

2. 公平的晋升机制
   公司注重员工的职业发展，提供清晰的晋升路径和公平的晋升机会。

3. 有竞争力的薪资待遇
   公司为员工提供有竞争力的薪资待遇，同时提供额外的福利和奖金。

4. 良好的工作环境
   公司注重员工的工作环境，提供舒适的工作氛围和灵活的工作时间。

5. 丰富的团队文化
   公司注重团队文化的建设，鼓励员工之间的交流与合作，营造积极向上的工作氛围。

招聘流程

1. 投递简历
   投递简历请发送至公司邮箱：[招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。

2. 初筛与面试
   公司会对简历进行初筛，符合条件的候选人将 receive 邀请参加面试。

3. 培训与试用期
   面试通过的候选人将 receive 为期一周的培训，随后进入试用期。

4. 正式录用
   试用期结束后，公司会根据表现和考核结果，决定是否正式录用。

如何申请

有意加入中山德信体育管理有限公司的朋友们,请点击下方链接，填写您的个人信息并发送至招聘邮箱：[招聘邮箱]。
我们期待您的加入，共同为中山的体育事业贡献力量！

中山德信体育管理有限公司
2023年 [具体时间]