德信体育招聘启事德信体育招聘

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本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 招聘岗位
  3. 福利待遇
  4. 投递方式
  5. 公司文化

公司简介

德信体育成立于2010年,是一家以体育产业为核心,集研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业,公司旗下拥有多个知名品牌,涵盖健身器材、运动装备、体育赛事组织、体育培训等多个领域,德信体育始终致力于推动体育产业的创新与发展,为全球体育爱好者提供高品质的产品和服务。

公司秉承“客户至上、员工为本、持续创新、追求卓越”的经营理念,致力于打造中国体育产业的领军企业,德信体育不仅注重产品质量,还非常重视企业文化建设,为员工提供广阔的发展平台和公平的晋升机会。


招聘岗位

为了满足公司业务发展的 needs,我们现面向社会各界诚聘以下岗位:

销售经理(若干名)

岗位职责:

  • 根据公司销售策略,制定并执行销售计划;
  • 通过电话、邮件、实地拜访等方式开拓新客户,维护现有客户关系;
  • 分析市场数据,提供销售支持和市场洞察;
  • 与其他部门协作,完成销售目标。

岗位要求:

  • 年龄30岁以下,身体健康,有销售相关工作经验者优先;
  • 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
  • 热爱销售工作,有责任心,抗压能力强。

人力资源专员(1名)

岗位职责:

  • 负责公司员工招聘、培训、考勤、社保等人力资源管理事务;
  • 组织公司内部培训和员工活动,提升员工的职业素养和团队凝聚力;
  • 协助公司制定并实施人力资源管理政策和制度;
  • 与 external招聘机构合作,确保招聘工作顺利进行。

岗位要求:

  • 年龄25-35岁,身体健康,有相关工作经验者优先;
  • 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
  • 热爱人力资源工作,有责任心,抗压能力强。

市场营销主管(1名)

岗位职责:

  • 根据公司战略目标,制定并执行市场营销计划;
  • 分析市场趋势,挖掘潜在客户群体;
  • 制作并发布市场推广文案,提升公司品牌形象;
  • 协调与 external合作伙伴的关系,推动市场活动顺利进行。

岗位要求:

  • 年龄28-35岁,身体健康,有市场营销相关工作经验者优先;
  • 具备良好的文案写作能力和市场分析能力;
  • 热爱营销工作,有责任心,抗压能力强。

客服代表(若干名)

岗位职责:

  • 为客户提供及时、准确的咨询和解答服务;
  • 处理客户投诉和反馈,维护客户满意度;
  • 协助市场部门进行客户关系管理;
  • 保持公司良好的品牌形象。

岗位要求:

  • 年龄20-30岁,身体健康,沟通能力好;
  • 具备良好的服务意识和耐心;
  • 热爱客服工作,有责任心,抗压能力强。

福利待遇

德信体育为每一位员工提供全面的福利和晋升空间:

有竞争力的薪资待遇

  • 根据岗位和经验制定合理的薪资范围;
  • 定期发放奖金和绩效奖励;
  • 提供绩效考核晋升机会。

五险一金

  • 为员工缴纳基本的五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,以及住房公积金。

丰富的员工福利

  • 提供免费的健身房、员工活动室等健身设施;
  • 定期组织团建活动,增强团队凝聚力;
  • 提供节日福利和带薪年假。

广阔的发展空间

  • 定期举办内部培训和 externally的认证考试;
  • 为员工提供晋升机会,快速成长;
  • 鼓励员工参与公司文化和公益活动。

投递方式

有意者请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],邮件标题请注明“德信体育招聘+姓名”,公司将会在收到简历后尽快与符合条件的候选人联系。


公司文化

德信体育不仅是一个工作的地方,更是一个充满活力和激情的大家庭,我们公司秉承“健康、快乐、卓越”的企业理念,致力于为每一位员工创造一个公平、公正、有成就感的工作环境,我们相信,优秀的员工是公司发展的基石,我们愿意与您共同成长,共创辉煌!


加入德信体育,您将不仅仅是一份工作,更是一份荣誉和责任,我们期待您的加入,共同书写德信体育的辉煌篇章!

德信体育
2023年X月X日

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