中山市德信体育管理有限公司诚聘优秀人才中山市德信体育管理招聘
本文目录导读：
中山市德信体育管理有限公司成立于2010年,是一家专注于体育管理、健身培训、休闲娱乐等领域的综合型企业，公司秉承“健康第一，服务至上”的理念，致力于为客户提供优质的体育服务和管理解决方案，作为中山市体育产业的领军企业之一，德信体育以专业的团队、创新的模式和优质的服务，赢得了广泛的行业认可和客户的信赖。
为了进一步扩大业务规模,提升服务质量，公司现诚聘优秀人才，加入我们的团队，共创辉煌未来！
公司概况
中山市德信体育管理有限公司成立于2010年,总部位于中山市，是一家以体育管理为核心业务的综合性企业，公司旗下拥有多个全资子品牌，涵盖健身房、健身课程、健康咨询、休闲娱乐等多个领域，凭借专业的运营团队和创新的服务理念，德信体育在中山市及周边地区建立了良好的口碑，成为区域内知名的体育管理机构。
公司秉承“客户至上，服务第一”的宗旨，始终致力于为客户提供优质的体育服务和管理解决方案，无论是健身课程的设计、场地的维护，还是客户健康的关注，德信体育都力求做到最好。
招聘岗位及要求
为了满足公司业务发展的需求,我们现面向社会诚聘以下岗位：
销售经理（若干名）
岗位职责：
- 负责公司健身房及健身课程的销售工作,制定销售计划并执行；
- 了解客户需求,提供专业的健身建议和咨询服务；
- 维护现有客户关系,拓展新客户；
- 定期分析销售数据,总结销售趋势，优化销售策略。
岗位要求：
- 年龄30岁以下,身体健康，有良好的沟通能力和团队合作精神；
- 具有2年以上健身房销售或客户服务工作经验；
- 热爱体育行业,熟悉健身课程和客户管理，有销售业绩者优先；
- 具有较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
岗位福利：
- 竞争itive薪资待遇；
- 免费健身房会员；
- 定期组织团建活动；
- 年终奖及晋升机会。
健身教练（若干名）
岗位职责：
- 根据客户需求设计个性化的健身计划；
- 开展健身房的日常运营工作,包括课程安排、场地维护等；
- 定期评估客户健康状况,提供改进建议；
- 与客户保持良好的沟通,维护客户关系。
岗位要求：
- 年龄30岁以下,身体健康，持有相关资格证书者优先；
- 具有2年以上健身房工作或健身教学经验；
- 热爱健身行业,熟悉人体结构和运动科学，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 具有较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
岗位福利：
- 竞争itive薪资待遇；
- 免费健身房会员；
- 定期组织专业培训和技能提升活动；
- 年终奖及晋升机会。
休闲娱乐运营主管（1名）
岗位职责：
- 根据公司战略规划,制定并执行休闲娱乐项目的运营计划；
- 负责公司休闲娱乐场地的日常运营,包括卫生、安全、设施维护等；
- 定期评估运营效果,优化运营策略；
- 与相关部门保持良好的沟通,确保项目顺利推进。
岗位要求：
- 年龄30岁以下,身体健康，持有相关资格证书者优先；
- 具有3年以上休闲娱乐行业运营或管理经验；
- 热爱休闲娱乐行业,具备较强的市场敏感度和商业头脑；
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
岗位福利：
- 竞争itive薪资待遇；
- 免费健身房会员；
- 定期组织团队建设活动；
- 年终奖及晋升机会。
健身课程策划与开发（1名）
岗位职责：
- 根据市场需求,策划并开发新的健身课程或活动；
- 负责公司健身房课程的推广和宣传工作；
- 定期分析课程销售数据,优化课程设计；
- 与客户保持良好的沟通,维护客户关系。
岗位要求：
- 年龄30岁以下,身体健康，持有相关资格证书者优先；
- 具有2年以上健身房课程策划或开发经验；
- 热爱健身行业,熟悉人体结构和运动科学，具备较强的市场敏感度和商业头脑；
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
岗位福利：
- 竞争itive薪资待遇；
- 免费健身房会员；
- 定期组织专业培训和技能提升活动；
- 年终奖及晋升机会。
人力资源专员（1名）
岗位职责：
- 负责公司员工的招聘、培训、考勤管理等工作；
- 维护公司员工关系,营造良好的工作氛围；
- 定期进行员工绩效考核,优化员工队伍结构；
- 协助公司制定并执行人力资源管理政策。
岗位要求：
- 年龄30岁以下,身体健康，持有相关资格证书者优先；
- 具有2年以上健身房或休闲娱乐行业的人力资源管理经验；
- 热爱人力资源工作,具备较强的沟通能力和团队合作精神；
- 具有良好的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
岗位福利：
- 竞争itive薪资待遇；
- 免费健身房会员；
- 定期组织团队建设活动；
- 年终奖及晋升机会。
公司文化与职业发展
中山市德信体育管理有限公司不仅注重业务发展,还非常重视员工的职业发展和企业文化建设，公司秉承“以人为本”的理念，为员工提供公平、公正的工作环境，同时注重员工的职业成长和福利保障。
公司文化
德信体育的企业文化以“健康、团队、卓越”为核心，倡导员工积极健康的生活方式，注重团队协作和创新精神，公司定期组织团队活动，增强员工之间的凝聚力，同时为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。
职业发展
公司为每一位员工提供清晰的职业发展路径,包括岗位晋升、技能提升、职业规划等，公司定期举办内部培训和外部学习机会，帮助员工提升专业能力和综合素质，为员工的长远发展提供支持。
福利待遇
公司为员工提供全面的福利待遇,包括：
- 免费健身房会员；
- 定期组织团建活动；
- 年终奖和奖金；
- 其他员工关怀福利。
加入我们，共创未来
如果你热爱体育行业,渴望在充满活力的团队中实现自我价值，那么加入中山市德信体育管理有限公司，将是你职业生涯的转折点！我们期待你的加入，与我们一起共创辉煌未来！
报名方式： 有意者请填写《中山市德信体育管理有限公司招聘报名表》，并附上个人简历，发送至邮箱：[邮箱地址]，或直接前来公司面试。
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